管理者们应该拥有一套系统的思维管理技巧，为他们的思考提供一个系统性、结构化的保障。如果缺乏这些技能，管理者们的管理工作将会显得杂乱无章。在当今快速变化的环境里，成功的管理者往往需要掌握这几个思维技能：
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